Приведенными причинами являются предыдущие обязательства за границей некоторых участников и отсутствие из-за болезни других. Ожидается, что встреча состоится через некоторое время после новогодних каникул. Ставка CoLA на 2023 год, которая еще не определена, выплачивается один раз. в год, в январе. Выступая по радио CyBC, генеральный секретарь Федерации работодателей и промышленников (Oev) Михалис Антониу сказал, что в нынешних условиях было бы более конструктивно, если бы встреча по CoLA была перенесена на конец года. , и возьмет на себя новое правительство, которое тогда будет на месте. Президентские выборы пройдут 5 февраля. Антониу также заявил, что вопрос важный, но не настолько срочный, чтобы его нужно было срочно решать в праздничный период. В то же время, сказал он, до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение, текущие правила будут соблюдаться. Однако, по словам Антониу, позиция Оева по этому вопросу была ясной, что восстановление CoLA не могло произойти за счет разрушения экономики, несмотря на перспектива трудовых волнений и забастовок, добавив, что в то время, когда ЕС запретил эту систему, Кипр не мог оставаться в стороне. Ставка CoLA, выплаченная на 2022 год, составила 1,27%. Однако профсоюзы надеялись, что при годовом уровне инфляции в 2022 году, который, как ожидается, составит около 7,7%, CoLA на 2023 год может удвоиться или даже утроиться. Выплата CoLA, которая была заморожена с июля 2011 года, возобновилась в январе 2018 года. По соглашению между министерством финансов и заинтересованными сторонами, CoLA выплачивается один раз в год в январе при условии, что во втором и третьем кварталах предыдущего финансового года зарегистрирован рост ВВП. Ставка CoLA ограничена половиной годового роста индекса потребительских цен. Профсоюзы хотят нового соглашения, повышающего его до 100 процентов ИПЦ. Работодатели хотят отменить CoLA. Тем временем в частном секторе CoLA получают не все, а только те, кто работает в профессиях, регулируемых коллективными договорами.